Haus der Barmherzigkeit Jahresrückblick
Wenn ein Jahr zu Ende geht, zieht man gerne Bilanz: Und die kann sich im Haus der Barmherzigkeit sehen lassen! Gemeinsam haben wir Neues geschaffen, spannende Projekte realisiert, erfolgreiche Veranstaltungen abgehalten, die Öffentlichkeit über all das Gute, das bei uns passiert, am Laufenden gehalten. Uns gemeinsam für die von uns betreuten Menschen eingesetzt, miteinander gearbeitet, uns gegenseitig unterstützt, gemeinsam gefeiert, getanzt und gelacht. Unser kurzer Überblick bringt euch die Highlights von 2023 nochmals in Erinnerung.
Näher zusammenrücken
Zusammen.wachsen. So lautete das zweite Jahresmotto des HB, das auf „Kraft schöpfen“ folgte. Im Fokus dabei: die Kultur des Miteinanders und ein Gemeinschaftsgefühl über alle Bereiche hinweg – beides wurde von den HB Kulturteams in zahlreichen Veranstaltungen und allen Häusern umgesetzt. Zusammen.wachsen - das bedeutet auch, einander besser verstehen. Das Projekt Switch unterstützt dieses Vorhaben, denn hier schlüpft man für kurze Zeit in die Schuhe des anderen, lernt einen weiteren Arbeitsbereich kennen und blickt über den eigenen Tellerrand hinaus. Einige Kolleg*innen haben sich bereits getraut, für kurze Zeit zu „switchen“. (siehe Iris 1/23, S. 10+11)
Über den Tellerrand hinaus blickt das HB auch, wenn es um den Klimawandel geht. Denn mit dem Urbanusheim und dem Stephansheim nutzen im Rahmen des Projektes HB Energiewende seit 2023 bereits zwei Pflegeheime die Kraft der Sonne mittels Photovoltaikanlage. Eine dritte, die das Stadtheim mit Solarstrom versorgen soll, ist bereits bestellt und künftig soll jedes Neubauprojekt mit einem Photovoltaiksystem versehen werden. Schon jetzt sparen wir auf diesem Weg 251 Tonnen CO2 pro Jahr ein. (siehe Iris 2/23, S. 30)
HB Zuwachs: Neubauten
Mit FRIDOLINA nahm 2023 ein echtes Herzensprojekt im Pflegekrankenhaus Seeböckgasse Gestalt an: Hier finden seit Ende des Jahres Kinder und Jugendliche mit lebensverkürzenden Erwartungen liebevolle Betreuung, medizinische sowie therapeutische Versorgung und professionelle Pflege. Unser Kinderpflegedomizil entstand in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner MOMO und dank des guten Zusammenspiels vieler Kolleg*innen verschiedenster Berufsgruppen.
Auch bei HABIT stand das Jahr 2023 im Zeichen von Neuem: So entstand mit dem waberl, das im März in der Wiener Gurkgasse eröffnet wurde, ein neues Angebot für zeitlich befristetes Wohnen für Menschen mit Behinderungen. Die HABIT Tagesstruktur Maria-Rekker-Gasse im zehnten Wiener Gemeindebezirk bietet nach einer Erweiterung weiteren neun Menschen mit Behinderungen und hohem Unterstützungsbedarf. Und im neuen HABIT Seminarzentrum in der Paletzgasse finden ab März 2024 die Kolleg*innen ausreichend Platz für Fortbildungen, Austausch – und Feierlichkeiten. Umgesetzt wurden alle Projekte in Zusammenarbeit mit dem Architekturbüro JOSEP.
Tue Gutes und sprich darüber: Kommunikation und Kampagnen
Die Frühlingskampagne stellte zwei Bereiche in den Fokus, die für das HB stehen: die Langzeitbetreuung mit Herz und Hirn. Das Herz, das auch im Namen unserer Organisation im Mittelpunkt steht, geht auf den Sujets symbolisch in Leib (und Seele) über. Wieviel Professionalität und Wissen im HB und seinen Mitarbeiter*innen steckt, trägt auch der neue Bereich Expertise auf der Website nach außen.
Und wer wir im HB wirklich sind? Macht die neue Employer Branding Kampagne deutlich - denn hier erzählen Kolleg*innen, was die Arbeit im HB ausmacht. Das Ziel: viele neue Mitarbeiter*innen für unsere Einrichtungen zu gewinnen! Die HABIT Kampagne Against the Odds soll hingegen die Herausforderungen in der Arbeit im Behindertenbereich sowie ihre Bewältigungsmöglichkeiten sichtbar machen.
Erfolgreich veranstaltet, gut gefeiert!
Nach zwei Jahren coronabedingter Pause konnte dieses Jahr wieder ein Höhepunkt der Wiener Ballsaison stattfinden: Am Elmayer Kränzchen wurde jedoch nicht nur das Tanzbein geschwungen – zu ebenso langer Tradition zählt die Spendenübergabe von Hausherr Thomas Schäfer-Elmayer an das HB. Dieses Jahr betrug die stolze Spendensumme 20.000 Euro.
Grund zur Freude gab es auch beim Frühlingsfest im Stadtheim, bei dem Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeiter*innen und Gäste trotz Regenwetters ausgelassen feierten. Beim HB Sommerfest in der Ottakringer Brauerei lachte im Juni hingegen die Sonne vom Himmel und ganz nach dem Motto „Bunt. Frech. Knallig. Schön.“ tanzten 650 Kolleg*innen bis in die frühen Morgenstunden.
Die Pflege stand gleich bei mehreren Veranstaltungen 2023 im Mittelpunkt: Traditionell am 12. Mai, dem Tag der Pflege, der in allen Einrichtungen gebührend gewürdigt wurde, bei der Fachveranstaltung chronisch_konkret, bei der im September rund 100 Expert*innen im Campus Collegialität Wege aus dem Versorgungsnotstand diskutierten und beim inspirierenden Teamteag der Niederösterreichischen Pflegeheime: In den beeindruckenden Gemäuern der Burg Perchtoldsdorf erlebten die Mitarbeiter*innen ein außergewöhnliches Teamevent mit spannenden Vorträgen, interaktiven Sessions und dem Auftritt des Improtheaters „Improvista Social Club“.
Teamgeist bewiesen viele Kolleg*innen auch wieder beim Herzlauf. 147 von ihnen legten gemeinsam laufend oder walkend insgesamt 576 km zurück! Und kurz vor Jahresende galt es noch, ein ganz besonderes Jubiläum zu feiern: Denn 1903 wurde das Clementinum auf dem Gelände eines ehemaligen Gutshofes in Kirchstetten gegründet – unser Pflegeheim feierte damit heuer seinen 120-jährigen Geburtstag. Über 100 Gäste – darunter Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen, ehrenamtliche Helfer*innen, Wegbegleiter*innen und politische Vertreter*innen – wohnten dem Jubiläum Anfang Dezember bei.
Ganz ausgezeichnet!
Wir finden das HB ganz ausgezeichnet – noch schöner ist es aber, wenn andere das genauso sehen. Wie die Initiative Taten statt Worte, die die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel hat und das HB als eines der drei familienfreundlichsten Unternehmen in der Kategorie Non Profit prämierte.
Gleich zwei Mal durfte das HB sich über die Auszeichnung Top Company von kununu freuen – wir erhielten das Gütesiegel als bester Arbeitgeber nämlich für 2023 und 2024. Und das Beste daran? Die Anerkennung, die nur an etwa fünf Prozent der am besten bewerteten Unternehmen der Plattform verliehen wird, basiert auf unabhängigen Mitarbeiter*innen-Bewertungen – und ist damit all unseren Kolleg*innen zu verdanken, die abgestimmt haben!
Den wichtigsten Preis der österreichischen Digitalwirtschaft konnte hingegen unsere Kampagne „Wir pfeifen auf euer Mitleid“ abräumen, die bei den iab webAD Awards in den Kategorien „Beste Website, App & E-Commerce“ mit Bronze und „Beste CSR-Kampagne“ mit Silber ausgezeichnet wurde.
Mit diesen erfreulichen Highlights blicken wir dankbar auf 2023 zurück und freuen uns auf ein spannendes und erfolgreiches neues Jahr!
